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踐行‘三嚴三實’,爭做‘四有’干部
2015-12-18
文:政治工作部 李彥婷

 ——隊領導班子召開“三嚴三實”專題民主生活會



      12月17日,隊領導班子召開“三嚴三實”專題民主生活會,按照高質量開好民主生活會、取得好效果的要求,深入開展批評與自我批評。隊領導班子全體成員參加了會議,局長、局黨委書記王建民一行到會指導并作重要講話。

      會上,隊黨委書記陽光輝通報了本次專題民主生活會會前準備情況,并作了領導班子及個人的對照檢查報告,通過查找問題,分析原因和根源,提出了下一步的整改措施。班子其他成員緊密聯系個人思想、工作、生活和作風實際,從修身做人、用權律己、干事創業、廉潔從政、遵守政治紀律和政治規矩等方面,認真對照檢查,深入查擺自身存在的突出問題,并本著對班子、班子成員、工作事業負責的態度深入開展了批評與自我批評,共提出意見建議40余條。通過開展批評與自我批評查找出了自身的問題,明確了下一步努力方向,為全隊黨支部嚴肅黨內政治生活樹立了標桿,對提升個人思想和工作水平,推動單位發展具有很大的促進作用。

      局政工部主任張禹德對本次民主生活會作了點評,給予了充分肯定,認為主題明確、堅持了問題導向、體現了“嚴”與“實”的要求,他建議:一是強調政治生活的嚴肅性,政治紀律、政治規矩要從嚴要求,要堅持民主集中制管理;二是在干部管理方面針對水文隊實際總結經驗、創新管理辦法;三是更加注重制度建設。他還對下一步工作提出了具體要求。局紀檢監察室主任丁正權認為會議準備充分,問題查的準,措施列的實,并提出了三點建議:一是要進一步做好預防,把紀律和規矩放在前面;二是要繼續加深作風建設,營造良好氛圍;三是要加強對《準則》、《條例》的學習,確保學習效果。

      王建民局長認為在本次民主生活會上,隊班子成員聚焦“不嚴不實”問題,認真梳理,主動將自己擺進去,查找不足。達到了預期效果,會議很成功,是一次高質量的民主生活會。他講了五點意見:一是正視問題,推動工作。問題主要在班子建設方面、職工反映問題方面、管理制度方面、個人能力方面、市場開拓方面、離退休人員的管理方面、事企改革方面等,在破解一個個問題過程中推動工作,一把手要給下面帶來安全感;二是加強學習,提升能力。針對查找出的駕馭市場經濟的能力不足、主動適應新形勢的能力不足、與先進技術接軌的能力不足等問題,要通過對法律、紀律規矩、政策、時事政治、各種現代知識五個方面的學習,進一步加強個人修養,提升個人魅力和勝任工作的能力;三是深化改革,增強動力。抓好事業單位和國有企業的改革,抓好轉型升級、調結構。在市場化改革上明確方向,努力研究創新發展的多種方式,特別是商業模式的創新,將互聯網+與我們的工作結合起來,形成動力,促進發展,抓好資產的證券化工作,組建好團隊;四是抓好關鍵,帶好隊伍。黨委要履行好抓班子、帶隊伍、抓黨風廉政建設的主體責任,紀委要履行好監督責任,確保權力運行不脫軌;狠抓作風建設;把思想政治工作擺在重要的位置,緊緊跟上單位經濟發展動向,把思政工作與解決職工生活、工作問題結合起來,讓其富有生命力和感召力;抓好管理工作,抓制度、抓規矩、抓發展;樹立單位良好品牌形象,干一項工程,樹一座豐碑;五是交心談心,振奮精神。會后領導班子成員之間,領導和干部職工之間應發揚此次民主生活會精神,繼續交心談心,發揚民主,求真務實,做好今年的總結工作,提前將明年工作和長遠發展目標謀劃好,提振精神,全力以赴。